新型冠狀病毒疫情的暴發(fā)與蔓延，使得春節(jié)假期一延再延，許多企業(yè)為了生存，陸續(xù)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。但目前疫情拐點尚未明了，形勢依舊嚴(yán)峻。隨著員工的陸續(xù)返崗，企業(yè)疫情防控工作面臨著十分關(guān)鍵的考驗。

　　企業(yè)的疫情防控可謂千頭萬緒，難度極大。專家認(rèn)為，企業(yè)在復(fù)工前，除了要向當(dāng)?shù)卣�府報備外，更�?yīng)該細化復(fù)工防疫保障方案，從復(fù)工前期的辦公場所準(zhǔn)備、人員行動軌跡調(diào)查再到生產(chǎn)過程預(yù)防、員工防疫知識科普、災(zāi)后心理建設(shè)等各方面，都應(yīng)該認(rèn)真貫徹落實，全方位的做好企業(yè)健康管理工作。

　　辦公環(huán)境：嚴(yán)格監(jiān)控，每日消毒

　　所有復(fù)工企業(yè)，應(yīng)根據(jù)地方要求及企業(yè)特性計算出所需防護用品(口罩、消毒液、手套、體溫計、紙巾等)，采購?fù)戤叴��?每日需做好辦公場所的消毒工作，特別是廁所、食堂、會議室、垃圾桶等重點防護區(qū)域;關(guān)閉中央空調(diào)，做好通風(fēng)換氣。

　　工作期間，企業(yè)需成立疫情監(jiān)督小組，落實員工進入或離開辦公場所時，消毒(含鞋底)、體溫測量，防護用品發(fā)放等工作，并詳細記錄在案。工作交流，盡可能電話或網(wǎng)絡(luò)進行，減少面對面接觸。

　　企業(yè)員工：崗前體檢，排除隱患

　　由于企業(yè)員工構(gòu)成復(fù)雜，且每個人的防疫意識參差不齊，因此了解員工個人的防疫情況也變得十分重要。中國疾控中心傳染病處研究員在國家衛(wèi)健委發(fā)布會上表示，用工單位要在上崗前進行體檢。

　　據(jù)了解，目前市場上已有體檢機構(gòu)、第三方醫(yī)療服務(wù)商推出相應(yīng)的復(fù)工體檢方案。以中康體檢網(wǎng)為例，為響應(yīng)黨中央、國務(wù)院的決策部署，日前中康體檢網(wǎng)宣布，聯(lián)合全國3000多家合作醫(yī)院體檢中心、專業(yè)體檢機構(gòu)，推出《企業(yè)復(fù)工體檢方案》，以保障企業(yè)員工的健康安全。

　　中康體檢網(wǎng)方面相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，《企業(yè)復(fù)工體檢方案》在原有的企業(yè)健康管理體系中，加強了復(fù)工防疫項目的篩查，幫助企業(yè)及早排查感染隱患，并為企業(yè)員工開辟“綠色通道”，第一時間為其安排體檢，加急體檢報告，保證符合健康標(biāo)準(zhǔn)的員工盡快上崗復(fù)工，減少企業(yè)不必要的損失。

　　檢后管理：加強心理疏導(dǎo)，激發(fā)正面情緒

　　企業(yè)復(fù)工后，絕大部分員工的生活將逐步恢復(fù)正常，但疫情帶來的心理影響確不會這么快消失。在《企業(yè)復(fù)工體檢方案》中，中康體檢網(wǎng)除了日常推送科學(xué)防疫知識外，還將定期開展線上心理健康教育講座，一批擁有豐富危機情緒處理經(jīng)驗的健康管理師團隊更特別為企業(yè)員工搭建了常規(guī)心理咨詢服務(wù)通道，利用多種方式幫助員工拓寬心理求助渠道。

　　“疫情期間，企業(yè)的生產(chǎn)工作、防疫工作都面臨著巨大的挑戰(zhàn)，將員工的健康管理交由專業(yè)的服務(wù)機構(gòu)來完成，不僅可以緩解企業(yè)的巨大壓力，也能夠得到更好的效果。”中康體檢網(wǎng)創(chuàng)始人林其鋒強調(diào)，員工的身體狀況及心理狀態(tài)將直接影響企業(yè)的生產(chǎn)效益，建議及時關(guān)注。