新入職的時候我們都會與上司有一段距離感，每每與他們相處還會感到緊張、不自在、手足無措，其實這些都是不必要的，掌握一定的技巧，我們就能與之和諧相處。

　　保持微笑

　　在與上司相處時保持一定的微笑。如果自己的臉上有笑容的話會給人一定的親切感。也會讓上司感到你這個人很有親和力。記住笑容可以抵御一切。

　　平心靜氣地交談

　　也許不僅是我們下屬會有不適，上司也希望我們能夠平等的交談，大家把身份都放開一些，這樣相處也就減少了很多的尷尬。

　　溝通與傾聽

　　在工作過程中，有一項最重要而又最容易被忽視的工作，就是與上司溝通。學會與上司保持良好的溝通，這是你必修的第二課。也許你的上司對你說，要把工作當成是在為自己工作。但如果你真的“為自己工作”了，那你就大錯特錯了。一個公司是一個大團隊，公司里邊每一個部門又分別組成了不同的小團隊，每一個上司都是一個團隊的指揮者和協(xié)調者。要保證整個團隊向著更好的方向發(fā)展，就需要團隊里邊的每一個人向著相同的目標共同努力。所以，在工作中，與上司和同事之間充分、有效的溝通是十分重要的。

　　做好自己的工作

　　如果以上幾條你都做不到的話，那就做好自己的本職工作吧。這是最基本的一點，而且不論你遇到什么樣的上司，這一條永遠不會失效。老板分配的每一項工作你都能按時出色的完成，并且時不時的還能給提出一兩個合理化的建議，如果領導實在太忙還能幫他分擔一些工作……相信這樣得力的下屬沒有一個領導會不喜歡。

　　關心與愛戴

　　上司通常會在別人都下班后，獨自坐在辦公室發(fā)一會呆，上司面對工作一樣會感到心情壓抑，對家庭生活也一樣有這樣那樣的矛盾問題。上司的情感有時也很脆弱，需要撫慰。但如果就此你就毫不客氣的探問其隱私，甚至為此出謀劃策，那就大錯特錯了。即使上司最脆弱的時候，他也只需要適度的關心，一杯熱茶已足以讓上司送給你一個淡淡的微笑。如果方便，你仿佛是隨意講個笑話，開解他郁悶的心情，他會非常感激。要明白，真正關心上司，出發(fā)點應是愛戴而不是利用。