最近，很多企業(yè)已經(jīng)在開始秋季招聘，又有很多新入社會的大學(xué)生面臨著面試的考驗。在面試之前，有些人躍躍欲試，有些人則極度緊張，經(jīng)歷一次面試失敗后會增加緊張感，那么如何改變害怕面試的心理?

　　正視它

　　首先，考生的這些緊張心態(tài)都是正常的，面試緊張并非壞事，不要害怕緊張。面試時緊張是正常的，不緊張才不正常。適度的緊張，有利于刺激興奮;過度的緊張，才會導(dǎo)致發(fā)揮失常。

　　自我暗示

　　對于不可改變的外在因素，可以嘗試深呼吸三次或者用“自我暗示”的手段來提高自身的元氣。但切記，“自我暗示”時應(yīng)該選用積極正面的語句，例如“我一定可以”、“我在這方面最內(nèi)行”，而不是“無所謂，反正下次也可以”，兩者在短時間內(nèi)可以起到同樣的效果，但是從長遠看，后者會使人的人生觀，價值觀偏離，看待事物更加悲觀。

　　排除雜念

　　同時在面試之前還要特別注意，那就是不要考慮成敗，同時這個時候也不應(yīng)該關(guān)注以及考慮對手的強弱。更不要考慮有什么重要人物的參加，同時在面試的時候?qū)γ嬖嚬俚慕活^接耳更不要去猜想，否則的話這些雜念一旦產(chǎn)生就會出現(xiàn)緊張情緒。一旦緊張就很有可能會打亂你的思維，從而讓你在面試官面前“丑態(tài)百出”。同時還要注意，在面試同時也不要被現(xiàn)場的氣氛所左右而喪失信心，否則的話你只有草草收兵并且導(dǎo)致面試失敗。面試的時候你只需要做好自己，并且盡量快速的分析面試官所提出的問題即可。

　　積極樂觀

　　要想讓面試成功，首先你自己得要有一個即可樂觀的情緒，要知道參加面試的目的當(dāng)然是為了成功。即使如此也不要將失敗看得過于嚴重，正所謂“勝敗乃兵家常事”，不要因為一次的失敗就否定自己，這樣會讓你產(chǎn)生消極的情緒以及態(tài)度，從而影響到下一次的面試。即使這次失敗了也不要緊，還會有其他機會。

　　從始到終相信自己會找到比較滿意的工作，只有抱著這種積極樂觀的態(tài)度才可以讓你的自信心增強，并且讓你從容不迫地參加面談與面試。在如何克服緊張心理的問題上，樂觀的情緒很重要。